Percepcija je opažanje, moć opažanja i razlikovanja
Stvari koje uspešni ljudi nikada više ne rade
"Nikad se ne vraćaj." Sta to znaci? Iz zapažanja uspešnih ljudi, kliničkog psihologa i autora knjige Never Go Back: 10 Things You'll Never Do Again , dr. Henry Cloud je otkrio određena „buđenja“ koja ljudi imaju – u životu i poslu – da kada ih jednom dođu, nikada se ne vraćaju na stari način rada. A kada se to dogodi, oni nikada nisu isti. Ukratko, dobili su.
„Pre mnogo godina, moja loša poslovna odluka dovela je do zanimljive diskusije sa mojim mentorom,“ kaže dr. Cloud. “Naučio sam vrednu lekciju na teži način, a on me je uverio: 'Dobra stvar je što kad jednom naučiš tu lekciju, više se više ne vraćaš. Nikad to više nećeš učiniti.'
“Pitao sam se, koja su ključna buđenja kroz koja prolaze uspešni ljudi, a koja zauvek mijenjaju način na koji rade stvari, koja ih pokreću da uspeju u poslu, vezama i životu? Počeo sam proučavati ova buđenja, istražujući ih tokom godina.”
Iako naš život i posao mogu naučiti mnogo lekcija, dr. Cloud je uočio 10 „vrata“ učenja kroz koja prolaze vrhunski uspešni ljudi, da se više nikada ne vrate.
Uspješni ljudi nikad više...
1. Ne vraćajte se na ono što nije uspelo.
Bilo da se radi o poslu, ili prekinutoj vezi koja je prekinuta iz dobrog razloga, nikada se ne treba vraćati na istu stvar, očekujući drugačije rezultate, a da nešto nije drugačije.
2. Ne radite sve što se od vas zahteva da budete neko ko niste.
U svemu što radimo, moramo se zapitati zašto ovo radim? Jesam li prikladan za to? Da li mi odgovara? Da li je održivo? Ako je odgovor "ne" na bilo koje od ovih pitanja, bolje je da imate vrlo dobar razlog da nastavite.
3. Ne pokušajte promeniti drugu osobu.
Kada shvatite da nekoga ne možete naterati da nešto učini, dajete mu slobodu i dopuštate mu da iskusi posledice. Čineći to, pronalazite i sopstvenu slobodu.
4. Ne verujte da možete svima ugoditi.
Jednom kada shvatite da je zaista nemoguće ugoditi svima, počinjete živeti sa svrhom, pokušavajući ugoditi pravim ljudima.
5. Nemojte odabirati kratkoročnu udobnost u odnosu na dugoročnu korist.
Jednom kada uspešni ljudi znaju da žele nešto što zahteva bolan, vremenski ograničen korak, ne smeta im bolan korak jer im to donosi dugoročnu korist. Živeti po ovom principu jedna je od najosnovnijih razlika između uspešnih i neuspešnih ljudi, kako lično tako i profesionalno.
6. Ne verujte nekome ili nečemu što izgleda besprekorno.
Prirodno je da nas privlače stvari i ljudi koji izgledaju “neverovatno”. Volimo perfekciju i uvek je trebamo tražiti. Trebali bismo težiti ljudima koji su odlični u tome što rade, zaposlenima koji su vrhunski, sastancima koji su izuzetni ljudi, prijateljima koji imaju zvezdani karakter i kompanijama koje su izvrsne. Ali kada neko ili nešto izgleda previše dobro da bi bilo istinito, on, ona ili to jeste. Svet je nesavršen. Period. Niko i nijedna stvar nije bez mane, a ako se tako pojave, pritisnite pauzu.
7. Ne sklanjajte pogled sa velike slike.
Emocionalno bolje funkcionišemo i bolje funkcionišemo u našim životima kada možemo videti širu sliku. Za uspešne ljude, nijedan događaj nikada nije cela priča. Pobednici se toga sećaju – svaki dan.
8. Zanemariti dužnu pažnju spoljašnosti.
Bez obzira koliko dobro nešto izgleda spolja, samo dubljim, marljivim i iskrenim pogledom saznaćemo ono što zaista trebamo znati: stvarnost koju dugujemo sami sebi.
9. Ne pitajte zašto su tamo gde su se našli.
Jedna od najvećih razlika između uspješnih ljudi i drugih je ta što se uspešni ljudi u ljubavi i životu, u vezama i poslu uvek pitaju: Koju ulogu igram u ovoj situaciji? Drugim rečima, oni sebe ne vide kao žrtve, čak i kada jesu.
10. Zaboravite da njihov unutrašnji život određuje njihov vanjski uspeh.
Dobar život ponekad nema mnogo veze sa vanjskim okolnostima. Sretni smo i ispunjeni uglavnom time što jesmo iznutra. Istraživanja to potvrđuju. A naši unutrašnji životi u velikoj meri doprinose stvaranju mnogih naših vanjskih okolnosti.
I obrnuto je istina: ljudi koji još uvijek pokušavaju postići uspeh u različitim područjima života gotovo uvek mogu ukazati na jedan ili više ovih obrazaca kao razlog zašto ponavljaju iste greške.
Svi greše … čak i najuspešniji ljudi. Ali, ono što uspešnici rade bolje od drugih je da prepoznaju obrasce koji uzrokuju te greške i da ih nikada više ne ponove. Ukratko, uče iz bola –svog i bola drugih.
Dobro je zapamtiti ovo: bol je neizbežan, ali ponavljanje istog bola dvaput, kada bismo mogli izabrati da naučimo i uradimo nešto drugačije, svakako je moguće izbeći. Volim da kažem: „Ne trebaju nam novi načini za neuspeh… stari rade sasvim dobro!“ Naš zadatak, u poslu i u životu, je da posmatramo šta jesu i da se više nikada ne vraćamo na to
|
|